Currículum
- 15 secciones
- 9 lecciones
- De por vida
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- Módulo de Bienvenida4
- Módulo 1 – Mentalidad del Vendedor Retail PRO .Objetivo: Reconocer los pensamientos y creencias que limitan tus ventas y reemplazarlos por una mentalidad de crecimiento, energía y servicio4
- Módulo 2 – Introducción a los 4 Métodos Retail PRO .Objetivo: Conocer los pilares del modelo RETAIL PRO: RADAR, VISTA, LUCIR y PULSO, y cómo cada uno mejora una fase del proceso de venta0
- Módulo 3 – RADAR 1: Cómo conectar en los primeros segundosObjetivo: Aprender técnicas de conexión instantánea con el cliente para generar confianza desde el primer contacto.0
- Módulo 4 – RADAR 2: Práctica e integración en tiendaObjetivo: Aplicar en contexto real las estrategias de conexión emocional y comunicación efectiva con el cliente.0
- Módulo 5 – VISTA 1: Cómo descubrir lo que el cliente necesita sin forzarObjetivo: Desarrollar habilidades para escuchar, observar e interpretar las verdaderas necesidades del cliente.0
- Módulo 6 – VISTA 2: Personalización real + ejercicios en contextoObjetivo: Integrar la personalización de la venta con prácticas directas que mejoren la experiencia del cliente en tienda.0
- Módulo 7 – LUCIR 1: Argumentar sin recitar característicasObjetivo: Aprender a presentar productos destacando beneficios reales y relevantes para cada tipo de cliente.0
- Módulo 8 – LUCIR 2: Roleplays y guías para productos realesObjetivo: Fortalecer tus habilidades de presentación a través de prácticas guiadas y simulaciones con productos reales.0
- Módulo 9 – PULSO 1: Cómo cerrar sin presionarObjetivo: Descubrir cómo guiar al cliente hacia la decisión de compra con confianza, empatía y naturalidad.0
- Módulo 10 – PULSO 2: Prácticas de cierre + venta complementariaObjetivo: Incorporar estrategias para maximizar el ticket promedio y cerrar más ventas de manera ética y fluida.0
- Módulo 11 – Planificación Personal y Estrategia en TiendaObjetivo: Diseñar tu propio plan de acción comercial, gestionando tiempo, metas y resultados con enfoque CAP.0
- Módulo 12 – Evaluación, Feedback y Próximos PasosObjetivo: Evaluar tu progreso, recibir retroalimentación personalizada y definir tus próximos pasos para seguir creciendo como profesional CAP.0
- Evaluación Final1
- Certificados1
